Como posso dizer ao meu chefe que o aluguel é muito alto?

Como posso dizer ao meu chefe que o aluguel é muito alto?

Recentemente, o aumento dos aluguéis tornou-se um dos temas quentes da Internet, especialmente nas cidades de primeira linha. O elevado custo de vida fez com que muitos trabalhadores migrantes se sentissem stressados. Se você está pensando em pedir ao seu chefe um aumento salarial ou ajustes em seu regime de trabalho devido ao aumento vertiginoso do aluguel, como deve expressá-lo com tato? Este artigo combinará os dados importantes dos últimos 10 dias para fornecer análises estruturadas e sugestões práticas.

1. Análise de dados de tópicos importantes em toda a rede (últimos 10 dias)

Pode-se observar pelos dados que as questões de arrendamento estão intimamente relacionadas com as exigências do local de trabalho, proporcionando uma base realista para os funcionários comunicarem com os seus chefes.

2. Como se comunicar com seu chefe sobre a pressão do aluguel?

1. Prepare suporte de dados suficiente

Antes de falar, organize as seguintes informações:

• O aumento do aluguel na sua área (por exemplo: aumento de 20% ano a ano);
• Aumento do tempo e custo de deslocamento (por exemplo, 2 horas a mais por dia);
• Níveis salariais de mercado para cargos similares (podem ser consultados na plataforma de recrutamento).

2. Escolha o momento certo

Evite levantar o assunto quando seu chefe estiver ocupado ou quando o desempenho da empresa estiver baixo. Sugestões:

• Antes e depois das avaliações de desempenho trimestrais;
• Quando a empresa conclui um projeto importante.

3. Modelo de habilidades de comunicação

Exemplo:

“Meu contrato de aluguel expirou recentemente e o locador pediu um aumento de 30% no preço, o que pressiona muito meu salário atual. Considerando que alcancei XX resultados no projeto nos últimos seis meses, posso negociar para reajustar meu salário ou aumentar o número de dias que posso trabalhar remotamente?

3. Sugestões de alternativas

4. Referências de casos reais de internautas

De acordo com o feedback das plataformas sociais, os pontos comuns dos cases de sucesso são:Use dados para falar + enfatize o valor pessoal. Por exemplo:

• Um programador usou relatórios salariais e dados de contribuições do projeto para receber um aumento salarial de 10%;
• Um designer aprovou a proposta de “trabalho remoto três dias por semana” e economizou 20.000 yuans em aluguel anual.

Resumo:Embora a questão do aluguel seja uma pressão pessoal, é mais fácil compreender se for comunicada em conjunto com os valores do local de trabalho. Recomenda-se dar prioridade à resolução de problemas em vez de simplesmente reclamar do aumento dos custos.